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全县党建工作总结,国产自拍合集在线-99久久免费精品成人电影在线观看-首页

作者:admin 发布时间:2019-06-20

全县年终党建工作总结

2016年上半年,全县各级党组织深入贯彻落实党的十八大、十八届历次全会、区党委八届七次八次全委会和区、市两级党建工作暨组织部长会议精神,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,树立和贯彻五大发展理念,坚持服务大局、聚焦中心、改革创新、精准施策的原则,以落实全面从严治党要求为主线,以“三严三实”和“两学一做”学习教育为抓手,突出工作重点,强化责任担当,不断提高组织工作水平和干部工作水平,有力推动了全县党建工作再上新台阶。现将工作汇报如下:

一、工作开展情况

(一)坚持“抓书记、树意识”,不断完善责任硬体系。按照“党要管党、从严治党”的原则,把党建工作摆上突出位置,全面推进基层党组织建设。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,县委与各乡(镇)党委、机关党支部签订了目标责任书,明确分工、落实责任,积极推进实施基层党建“书记工程”,将工程进展情况作为年度述职重要内容,促使党组织书记种好“责任田”,全面推进基层党建工作“落地”。进一步明确书记作为党建工作第一责任人责任,树立“抓好党建就是最大政绩,不抓党建就是失职”意识,按照“谁主管、谁负责”的原则,建立健全上下有机互动责任传导机制,将责任层层传导下去,把责任压紧压实。

(二)坚持“抓制度、立规矩”,着力提升工作高水平。一是抓深抓细村干部素质提升工作。将村干部素质能力提升工程作为各级党组织从严落实的一项核心任务,全面抓好落实。建立健全村干部学习制度,采取集中办班、结对帮教、开办夜校、文化测试等多种形式,抓好村干部、后备干部队伍岗位锻炼及综合素质提升培训,并形成长效机制,抓在平时,落在日常,常抓不懈;建立健全村干部坐班、考勤制度,实行村干部每周三集体坐班,周一、二、四、五及周末一人轮班,敏感时期至少安排3名村干部值班制度,杜绝村干部“走读”情况;建立健全村干部动态调整机制,排查村干部基本情况,提前分析了“非党员”、“初中以下文化水平”的村干部、不符合发展党员条件、对工作不积极主动、发挥作用不好的村党支部第一书记、大学生村官进行调整补充,共调整15名大学生村官充实到软弱涣散、重点难点村;对于不符合任职条件的村“两委”班子成员,由乡镇开展思想工作,进行“劝退”,目前56名非党员村干部已全部成功劝退;建立健全村干部工作监督机制,着力加强村务监督委员会建设,引导发挥村务监督委员会作用,加强对村干部的日常工作、党务、村务、财务公开情况;

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